集團今年***次參評，受到了組委會的高度重視，爲深入了解參評企業的實際狀況，12月12日，組委會一(yī)行莅臨我(wǒ)司實地參觀考察。

       莅臨考察的組委會成員(yuán)有：第15屆中(zhōng)原***佳雇主評選委員(yuán)會執行主席、河南(nán)省外(wài)商(shāng)投資(zī)企業協會執行秘書(shū)長、天基人才網總經理坤池女士；河南(nán)廣播電視台都市頻(pín)道總監張彬先生(shēng)、EBI雇主品牌研究院執行總監耿迪女士、河南(nán)省企業社會責任促進中(zhōng)心副主任張國存先生(shēng)、中(zhōng)原***佳雇主評選組委會負責人劉麗娜女士、中(zhōng)原***佳雇主評選組委會執行委員(yuán)張钰潔女士。

      集團中(zhōng)國區副董事長王鴻章先生(shēng)、洛陽正大(dà)副總裁沈道華先生(shēng)、河南(nán)、安徽區人力資(zī)源總監李興贛先生(shēng)等集團和公司主管接待了組委會一(yī)行。

      組委會一(yī)行首先參觀了洛陽正大(dà)屠宰加工(gōng)生(shēng)産線及現代化深加工(gōng)生(shēng)産線。正大(dà)先進的設備、規範的管理及對于食品安全的高度重視獲得了大(dà)家的一(yī)緻認可。

      在座談會上，組委會負責人劉麗娜女士首先介紹了中(zhōng)原***佳雇主評選的曆史及本屆中(zhōng)原***佳雇主評選的相關事宜，之後由河南(nán)區人力資(zī)源中(zhōng)心向組委會介紹了正大(dà)集團的發展曆史并彙報了近些年河南(nán)區人力資(zī)源情況。

      河南(nán)區近些年緻力于人才發展和提升員(yuán)工(gōng)幸福感，并圍繞這兩點組織了形式多樣的課程培訓和豐富多彩的員(yuán)工(gōng)活動。這也受到了組委會的一(yī)緻認可，并表示正大(dà)集團做的非常的出色，一(yī)定将先進創新的經驗與其他企業進行分(fēn)享，讓更多的企業能夠學習正大(dà)集團先進的人才理念。

      本屆中(zhōng)原***佳雇主評選委員(yuán)會執行主席、河南(nán)省外(wài)商(shāng)投資(zī)企業協會執行秘書(shū)長、天基人才網總經理坤池女士對于集團新員(yuán)工(gōng)的培養模式很感興趣。

      在對于新員(yuán)工(gōng)的培養方面，河南(nán)安徽區人力資(zī)源總監李興贛先生(shēng)講到，每年的10月11月，河南(nán)區集中(zhōng)進行校園招聘，從12月開(kāi)始，我(wǒ)們将從現有團隊中(zhōng)，挑選出能夠很好培養新人的導師，并針對導師進行系統的有針對性的培訓，再來年7月，将新入職的員(yuán)工(gōng)交給我(wǒ)們的導師，人力團隊将深入一(yī)線，了解新人在工(gōng)作中(zhōng)的具體(tǐ)情況，對導師進行追蹤考核。

       集團非常重視對于青年人才的培養，每年也會将***的青年人才送到泰國總部領導力學院進行爲期半年的培訓，期間各項費(fèi)用均由集團承擔。希望這一(yī)批批的青年才俊在學成歸來後能夠實現自身的價值，爲集團創造利潤，撐起集團未來的希望。

      河南(nán)省企業社會責任促進中(zhōng)心副主任張國存先生(shēng)在談到企業的情況時說，作爲一(yī)個外(wài)資(zī)企業，正大(dà)集團能将黨建做的這麽成熟，确實是我(wǒ)沒有想到的，能夠有這麽豐富的黨建活動，也能看得出正大(dà)集團是緊跟中(zhōng)國***黨的步伐，也體(tǐ)現出正大(dà)濃濃的中(zhōng)國情結，另外(wài)也非常想了解，對于大(dà)學生(shēng)校園招聘以外(wài)的社會招聘與公益活動，正大(dà)是否會參與其中(zhōng)呢？

       河南(nán)安徽區人力資(zī)源總監李興贛先生(shēng)講到，集團非常喜歡聘用退役士官、軍官，每年都會參與各種形式的軍人招聘，也會聘請***軍官作爲集團的***顧問，同時，集團也和殘聯深度合作，爲一(yī)些殘疾人士提供相對應能夠勝任的公益崗位。并且和周邊的社區、學校、福利院等進行有效互動，以社區活動、捐資(zī)助學等形式積極參與社會的公益事業。

      EBI雇主品牌研究院執行總監耿迪女士在關于集團“正大(dà)杯”雙創營銷大(dà)賽及未來***項目上提出問題，想要深入了解一(yī)下(xià)“正大(dà)杯”的運營方式以及未來***項目的一(yī)些後續發展。

      對于“正大(dà)杯”雙創營銷大(dà)賽，李興贛總監談到，在李克強總理提出“大(dà)衆創業，萬衆創新”的口号之後，正大(dà)集團中(zhōng)國區迅速作出反應，***時間開(kāi)展雙創活動，整個中(zhōng)國區都在如火(huǒ)如荼的開(kāi)展，像湖北(běi)、内蒙古等幾個省區做的非常出色，而河南(nán)區也已開(kāi)展3年的“正大(dà)杯”雙創營銷大(dà)賽，集團通過創賽一(yī)方面發掘了***的人才，另一(yī)方面也強化了與學校之間的溝通與交流。整個大(dà)賽分(fēn)爲幾個階段，首先每個學校都要進行校園PK, 通過初賽和實戰，每所學校将評選出一(yī)支***的團隊，而這支團隊也将代表學校參與下(xià)一(yī)階段地區的PK，***終整個中(zhōng)國區的***團隊将前往泰國總部進行參觀遊學。另外(wài)，随着“正大(dà)杯”雙創營銷大(dà)賽的規模與影響力的不斷擴大(dà)，集團也和教育司進行溝通對接，想将“正大(dà)杯”與“互聯網 ”兩項大(dà)賽，進行有效的融合，讓“正大(dà)杯”成爲“互聯網 ”大(dà)賽的一(yī)個賽道，讓更多的高校與學子了解“正大(dà)杯”、了解正大(dà)集團。

      對于未來***項目的後續發展，王鴻章副董事長講到，集團***董事長非常重視對于年輕人才的培養，每年都會從應屆畢業生(shēng)中(zhōng)選拔***的人，将大(dà)家輸送到泰國總部，進行爲期半年的培訓學習，采用理論 實踐的模式進行培訓，期間，大(dà)家也将接觸到各個環節，例如倉儲、物(wù)流等環節的培訓，在泰國的學習，每月謝國民***董事長也将親自聽(tīng)取大(dà)家的項目彙報。歸國後，也将依照大(dà)家的意願，進行具有針對性的開(kāi)發，讓大(dà)家學有所用，實現自身價值。

      在談到集團員(yuán)工(gōng)關系時，王鴻章副董事長講到，正大(dà)集團對于員(yuán)工(gōng)非常的重視與關心，集團職級非常多，但是在集團内并沒有因爲職級的差異就會有區别的對待，高層領導也會經常組織大(dà)家在一(yī)起聚餐，在文化廣場舉行燒烤活動，主管與***基層的員(yuán)工(gōng)也有着非常多的溝通與交流，大(dà)家隻是分(fēn)工(gōng)不同，各自承擔的責任不同而已，這也是集團的文化使然。

      之後，坤池女士針對集團在扭虧爲盈的過程中(zhōng)對于“人”的理念與看法對王鴻章副董事長進行了專訪，王鴻章副董事長講到，首先，人肯定是***重要的，“人才“也可以理解爲”人材“，一(yī)家企業沒有人，肯定也就無法實現利潤，對于集團提出的全産業鏈的模式，我(wǒ)們還處于摸索的階段，需要大(dà)家認真深刻的解讀，也需要各個層級的人才共同努力，在人才培養方面，我(wǒ)們是真正的不計成本，加大(dà)對于人才的培養力度，河南(nán)區的人才梯隊正在不斷的發展壯大(dà)。下(xià)一(yī)步，我(wǒ)們也将評選出年度對于地區有着重大(dà)突出貢獻的先進人物(wù)，鼓勵大(dà)家爲集團的發展貢獻自己的力量。

      ***後，河南(nán)廣播電視台都市頻(pín)道總監張彬先生(shēng)也對正大(dà)集團提出了寶貴的意見和建議，希望正大(dà)可以強化雇主品牌的建設，雇主品牌既可以成爲我(wǒ)們的消費(fèi)者、也可以是我(wǒ)們的人才庫，今後也是我(wǒ)們的傳播媒介，通過多渠道的宣傳與推廣，讓更多的人認識正大(dà)、了解正大(dà)，這樣也能讓正大(dà)集團在當今時代的大(dà)背景下(xià)，得到更好更快的發展。