洛陽正大(dà)食品有限公司舉辦生(shēng)産基層管理幹部競聘大(dà)會
發布時間：2014-08-29作者： 來源： 洛陽正大(dà)食品有限公司 點擊：3665
爲增強公司管理幹部危機意識，建立“能者上，庸者下(xià)”的用人機制，提高生(shēng)産基層管理幹部隊伍管理水平，按照“公開(kāi)競聘、平等競争、擇優錄取、嚴格考核”的原則，公司于2014年8月28日舉行了生(shēng)産基層管理幹部競聘評審會。
本次競聘會在經過嚴格的資(zī)格審查、組織考察後篩選出符合條件的員(yuán)工(gōng)參加競聘。通過競聘演講、現場提問、評審小(xiǎo)組打分(fēn)，選出了一(yī)批業務紮實、品德***、用心做事的基層管理人員(yuán)。
競聘結束後，人力資(zī)源部對競聘結果進行了公示。
通過本次競聘，促進了公司内部人才的發展，提高了基層員(yuán)工(gōng)學業務、比技術、争上遊的積極性，爲下(xià)一(yī)步人力資(zī)源管理奠定基礎。今後公司将會根據崗位情況舉辦更多競聘活動，打造良好的員(yuán)工(gōng)晉升通道，促進公司持續穩定發展。（人力資(zī)源部 趙世英）
