集團參加首屆全球企業社會責任（CSR）研修會
發布時間：2013-03-27作者： 來源： 洛陽正大(dà)食品有限公司 點擊：6203
消息來源：北(běi)京總部SHE&節能辦
應聯合國貿易與發展大(dà)會組織（UNCTAD)邀請，2013年03月12日至14日，集團中(zhōng)國區北(běi)京總部SHE&節能辦遊國力***副總裁在瑞士日内瓦聯合國歐洲總部參加了首屆全球企業社會責任（CSR）研修會。本次會議由聯合國UNCTAD主辦，德國聯邦政府（BMZ）與德國國際合作公司（GIZ）共同提供經濟贊助與技術支持。
參加本次會議的代表均系CSR職業經理人或專家，共27人，分(fēn)别來自遍布亞洲、歐洲、非洲、美洲、拉丁美洲和大(dà)洋洲的大(dà)型跨國企業，其中(zhōng)，所屬企業包括世界***的巴西淡水河谷（Vale）、智利的Codelco、墨西哥西麥斯（Cemex)、俄羅斯鋼鐵巨頭（OAO Severstal）、保加利亞的Contour Global、德國巴斯夫（BASF）、德國建築設計商(shāng)Inros Lackner AG、德國鐵聯（Deutsche Bahn）、德國阿迪達斯（Adidas） , 瑞典H&M、斯裏蘭卡的Hayleys、阿根廷Acror、印度藥品供應商(shāng)（Glenmark Pharmaceuticals）、日本電氣（NEC）、荷蘭飛利浦電器（Philips)、法國斯耐德電氣（Schneider Electric）、韓國三星電子（Samsung）、中(zhōng)國聯想（ Lenovo Group）、新浪微博(Weibo)和南(nán)非電信等集團（ MTN Group），以及總部分(fēn)别位于美國的蒙古Peabody Energy、德國都樂Dole、瑞士Mettler Toledo International、斯裏蘭卡Virtusa，位于日本的英國NEC歐洲中(zhōng)心（ NEC Europe Ltd.）, 位于德國的阿根廷大(dà)衆汽車(chē)（Volkswagen Argentina）等區域性集團。作爲食品行業和農牧企業代表，位于泰國的中(zhōng)國蔔蜂集團即正大(dà)集團也是其中(zhōng)重要一(yī)員(yuán)。值得注意的是，這些企業幾乎都是各行業領跑者，所覆蓋行業包括采礦、鋼鐵、水泥、化工(gōng)、建築、鐵路、汽車(chē)、服裝、零售、食品、藥品、電子、電氣、電信與IT行業等，它們對全球CSR和可持續發展具有較大(dà)的影響力。
圍繞企業社會責任和企業可持續發展這一(yī)時代主題，以全球經濟形勢預測、企業可持續發展實質性問題、CSR國際标準、理論和實踐方法、CSR戰略定位以及CSR未來等議題爲線索，全體(tǐ)與會代表在來自歐洲、亞洲、美洲、非洲與全球國際組織權威專家的直接指導下(xià)，采用現代流行的領導力學習與培訓形式，即分(fēn)組深入細節，流動交互意見和集中(zhōng)歸納結論等方式，對有關CSR與企業可持續發展的相關理論和方法進行了爲期三天的互動式學習、研究與探讨，并分(fēn)享了各自所在企業、行業或地域的***佳實踐或先進經驗。研修會期間，全體(tǐ)與會代表還與分(fēn)别來自瑞士、英國或法國的十多個相關國際組織官員(yuán)或代表就全球可持續發展問題進行了面對面的對話(huà)。這些國際組織包括國際勞工(gōng)組織（ILO）、聯合國***事務高專辦（UNHCHR )、全球契約組織（UNGC）、世界經濟論壇(WEF)、世界氣象組織 (WMO) 、世界經合組織（OECD）、聯合國兒童基金會（UNICEF）、國際貿易中(zhōng)心（ITC）、世界貿易與發展大(dà)會組織（UNCTAD）、ISO26000工(gōng)作組等。通過本次會議，全體(tǐ)參會人員(yuán)在對CSR的認識與态度方面，達成了很多基本共識，并紛紛表示，今後将在這一(yī)領域，增進CSR同行之間的合作，共享CSR知(zhī)識與資(zī)源。
本屆全球CSR研修會對推進CSR和企業可持續發展加快實現國際化進程和讓國際政策與标準更加貼近現代企業實際，具有較重要的戰略意義。正如UNCTAD一(yī)位官員(yuán)在開(kāi)幕式上指出的那樣：“全球CSR研修會爲世界私營企業和公營企業提供了***的平台，它可以用來分(fēn)享全球知(zhī)識和進一(yī)步開(kāi)發改進CSR管理與倡導可持續發展戰略。”
參加本次會議的代表均系CSR職業經理人或專家，共27人，分(fēn)别來自遍布亞洲、歐洲、非洲、美洲、拉丁美洲和大(dà)洋洲的大(dà)型跨國企業，其中(zhōng)，所屬企業包括世界***的巴西淡水河谷（Vale）、智利的Codelco、墨西哥西麥斯（Cemex)、俄羅斯鋼鐵巨頭（OAO Severstal）、保加利亞的Contour Global、德國巴斯夫（BASF）、德國建築設計商(shāng)Inros Lackner AG、德國鐵聯（Deutsche Bahn）、德國阿迪達斯（Adidas） , 瑞典H&M、斯裏蘭卡的Hayleys、阿根廷Acror、印度藥品供應商(shāng)（Glenmark Pharmaceuticals）、日本電氣（NEC）、荷蘭飛利浦電器（Philips)、法國斯耐德電氣（Schneider Electric）、韓國三星電子（Samsung）、中(zhōng)國聯想（ Lenovo Group）、新浪微博(Weibo)和南(nán)非電信等集團（ MTN Group），以及總部分(fēn)别位于美國的蒙古Peabody Energy、德國都樂Dole、瑞士Mettler Toledo International、斯裏蘭卡Virtusa，位于日本的英國NEC歐洲中(zhōng)心（ NEC Europe Ltd.）, 位于德國的阿根廷大(dà)衆汽車(chē)（Volkswagen Argentina）等區域性集團。作爲食品行業和農牧企業代表，位于泰國的中(zhōng)國蔔蜂集團即正大(dà)集團也是其中(zhōng)重要一(yī)員(yuán)。值得注意的是，這些企業幾乎都是各行業領跑者，所覆蓋行業包括采礦、鋼鐵、水泥、化工(gōng)、建築、鐵路、汽車(chē)、服裝、零售、食品、藥品、電子、電氣、電信與IT行業等，它們對全球CSR和可持續發展具有較大(dà)的影響力。
圍繞企業社會責任和企業可持續發展這一(yī)時代主題，以全球經濟形勢預測、企業可持續發展實質性問題、CSR國際标準、理論和實踐方法、CSR戰略定位以及CSR未來等議題爲線索，全體(tǐ)與會代表在來自歐洲、亞洲、美洲、非洲與全球國際組織權威專家的直接指導下(xià)，采用現代流行的領導力學習與培訓形式，即分(fēn)組深入細節，流動交互意見和集中(zhōng)歸納結論等方式，對有關CSR與企業可持續發展的相關理論和方法進行了爲期三天的互動式學習、研究與探讨，并分(fēn)享了各自所在企業、行業或地域的***佳實踐或先進經驗。研修會期間，全體(tǐ)與會代表還與分(fēn)别來自瑞士、英國或法國的十多個相關國際組織官員(yuán)或代表就全球可持續發展問題進行了面對面的對話(huà)。這些國際組織包括國際勞工(gōng)組織（ILO）、聯合國***事務高專辦（UNHCHR )、全球契約組織（UNGC）、世界經濟論壇(WEF)、世界氣象組織 (WMO) 、世界經合組織（OECD）、聯合國兒童基金會（UNICEF）、國際貿易中(zhōng)心（ITC）、世界貿易與發展大(dà)會組織（UNCTAD）、ISO26000工(gōng)作組等。通過本次會議，全體(tǐ)參會人員(yuán)在對CSR的認識與态度方面，達成了很多基本共識，并紛紛表示，今後将在這一(yī)領域，增進CSR同行之間的合作，共享CSR知(zhī)識與資(zī)源。
本屆全球CSR研修會對推進CSR和企業可持續發展加快實現國際化進程和讓國際政策與标準更加貼近現代企業實際，具有較重要的戰略意義。正如UNCTAD一(yī)位官員(yuán)在開(kāi)幕式上指出的那樣：“全球CSR研修會爲世界私營企業和公營企業提供了***的平台，它可以用來分(fēn)享全球知(zhī)識和進一(yī)步開(kāi)發改進CSR管理與倡導可持續發展戰略。”
