集團參加首屆全球企業社會責任（CSR）研修會
發布時間：2013-03-27作(zuò)者： 來源： 洛陽正大食品有(yǒu)限公(gōng)司 點擊：7417
消息來源：北京總部SHE&節能(néng)辦(bàn)
應聯合國(guó)貿易與發展大會組織（UNCTAD)邀請，2013年03月12日至14日，集團中(zhōng)國(guó)區(qū)北京總部SHE&節能(néng)辦(bàn)遊國(guó)力***副總裁在瑞士日内瓦聯合國(guó)歐洲總部參加了首屆全球企業社會責任（CSR）研修會。本次會議由聯合國(guó)UNCTAD主辦(bàn)，德(dé)國(guó)聯邦政府（BMZ）與德(dé)國(guó)國(guó)際合作(zuò)公(gōng)司（GIZ）共同提供經濟贊助與技(jì )術支持。
參加本次會議的代表均系CSR職業經理(lǐ)人或專家，共27人，分(fēn)别來自遍布亞洲、歐洲、非洲、美洲、拉丁美洲和大洋洲的大型跨國(guó)企業，其中(zhōng)，所屬企業包括世界***的巴西淡水河谷（Vale）、智利的Codelco、墨西哥(gē)西麥斯（Cemex)、俄羅斯鋼鐵巨頭（OAO Severstal）、保加利亞的Contour Global、德(dé)國(guó)巴斯夫（BASF）、德(dé)國(guó)建築設計商(shāng)Inros Lackner AG、德(dé)國(guó)鐵聯（Deutsche Bahn）、德(dé)國(guó)阿迪達斯（Adidas） , 瑞典H&M、斯裏蘭卡的Hayleys、阿根廷Acror、印度藥品供應商(shāng)（Glenmark Pharmaceuticals）、日本電(diàn)氣（NEC）、荷蘭飛利浦電(diàn)器（Philips)、法國(guó)斯耐德(dé)電(diàn)氣（Schneider Electric）、韓國(guó)三星電(diàn)子（Samsung）、中(zhōng)國(guó)聯想（ Lenovo Group）、新(xīn)浪微博(Weibo)和南非電(diàn)信等集團（ MTN Group），以及總部分(fēn)别位于美國(guó)的蒙古Peabody Energy、德(dé)國(guó)都樂Dole、瑞士Mettler Toledo International、斯裏蘭卡Virtusa，位于日本的英國(guó)NEC歐洲中(zhōng)心（ NEC Europe Ltd.）, 位于德(dé)國(guó)的阿根廷大衆汽車(chē)（Volkswagen Argentina）等區(qū)域性集團。作(zuò)為(wèi)食品行業和農牧企業代表，位于泰國(guó)的中(zhōng)國(guó)蔔蜂集團即正大集團也是其中(zhōng)重要一員。值得注意的是，這些企業幾乎都是各行業領跑者，所覆蓋行業包括采礦、鋼鐵、水泥、化工(gōng)、建築、鐵路、汽車(chē)、服裝(zhuāng)、零售、食品、藥品、電(diàn)子、電(diàn)氣、電(diàn)信與IT行業等，它們對全球CSR和可(kě)持續發展具(jù)有(yǒu)較大的影響力。
圍繞企業社會責任和企業可(kě)持續發展這一時代主題，以全球經濟形勢預測、企業可(kě)持續發展實質(zhì)性問題、CSR國(guó)際标準、理(lǐ)論和實踐方法、CSR戰略定位以及CSR未來等議題為(wèi)線(xiàn)索，全體(tǐ)與會代表在來自歐洲、亞洲、美洲、非洲與全球國(guó)際組織權威專家的直接指導下，采用(yòng)現代流行的領導力學(xué)習與培訓形式，即分(fēn)組深入細節，流動交互意見和集中(zhōng)歸納結論等方式，對有(yǒu)關CSR與企業可(kě)持續發展的相關理(lǐ)論和方法進行了為(wèi)期三天的互動式學(xué)習、研究與探讨，并分(fēn)享了各自所在企業、行業或地域的***佳實踐或先進經驗。研修會期間，全體(tǐ)與會代表還與分(fēn)别來自瑞士、英國(guó)或法國(guó)的十多(duō)個相關國(guó)際組織官員或代表就全球可(kě)持續發展問題進行了面對面的對話。這些國(guó)際組織包括國(guó)際勞工(gōng)組織（ILO）、聯合國(guó)***事務(wù)高專辦(bàn)（UNHCHR )、全球契約組織（UNGC）、世界經濟論壇(WEF)、世界氣象組織 (WMO) 、世界經合組織（OECD）、聯合國(guó)兒童基金會（UNICEF）、國(guó)際貿易中(zhōng)心（ITC）、世界貿易與發展大會組織（UNCTAD）、ISO26000工(gōng)作(zuò)組等。通過本次會議，全體(tǐ)參會人員在對CSR的認識與态度方面，達成了很(hěn)多(duō)基本共識，并紛紛表示，今後将在這一領域，增進CSR同行之間的合作(zuò)，共享CSR知識與資源。
本屆全球CSR研修會對推進CSR和企業可(kě)持續發展加快實現國(guó)際化進程和讓國(guó)際政策與标準更加貼近現代企業實際，具(jù)有(yǒu)較重要的戰略意義。正如UNCTAD一位官員在開幕式上指出的那樣：“全球CSR研修會為(wèi)世界私營企業和公(gōng)營企業提供了***的平台，它可(kě)以用(yòng)來分(fēn)享全球知識和進一步開發改進CSR管理(lǐ)與倡導可(kě)持續發展戰略。”
參加本次會議的代表均系CSR職業經理(lǐ)人或專家，共27人，分(fēn)别來自遍布亞洲、歐洲、非洲、美洲、拉丁美洲和大洋洲的大型跨國(guó)企業，其中(zhōng)，所屬企業包括世界***的巴西淡水河谷（Vale）、智利的Codelco、墨西哥(gē)西麥斯（Cemex)、俄羅斯鋼鐵巨頭（OAO Severstal）、保加利亞的Contour Global、德(dé)國(guó)巴斯夫（BASF）、德(dé)國(guó)建築設計商(shāng)Inros Lackner AG、德(dé)國(guó)鐵聯（Deutsche Bahn）、德(dé)國(guó)阿迪達斯（Adidas） , 瑞典H&M、斯裏蘭卡的Hayleys、阿根廷Acror、印度藥品供應商(shāng)（Glenmark Pharmaceuticals）、日本電(diàn)氣（NEC）、荷蘭飛利浦電(diàn)器（Philips)、法國(guó)斯耐德(dé)電(diàn)氣（Schneider Electric）、韓國(guó)三星電(diàn)子（Samsung）、中(zhōng)國(guó)聯想（ Lenovo Group）、新(xīn)浪微博(Weibo)和南非電(diàn)信等集團（ MTN Group），以及總部分(fēn)别位于美國(guó)的蒙古Peabody Energy、德(dé)國(guó)都樂Dole、瑞士Mettler Toledo International、斯裏蘭卡Virtusa，位于日本的英國(guó)NEC歐洲中(zhōng)心（ NEC Europe Ltd.）, 位于德(dé)國(guó)的阿根廷大衆汽車(chē)（Volkswagen Argentina）等區(qū)域性集團。作(zuò)為(wèi)食品行業和農牧企業代表，位于泰國(guó)的中(zhōng)國(guó)蔔蜂集團即正大集團也是其中(zhōng)重要一員。值得注意的是，這些企業幾乎都是各行業領跑者，所覆蓋行業包括采礦、鋼鐵、水泥、化工(gōng)、建築、鐵路、汽車(chē)、服裝(zhuāng)、零售、食品、藥品、電(diàn)子、電(diàn)氣、電(diàn)信與IT行業等，它們對全球CSR和可(kě)持續發展具(jù)有(yǒu)較大的影響力。
圍繞企業社會責任和企業可(kě)持續發展這一時代主題，以全球經濟形勢預測、企業可(kě)持續發展實質(zhì)性問題、CSR國(guó)際标準、理(lǐ)論和實踐方法、CSR戰略定位以及CSR未來等議題為(wèi)線(xiàn)索，全體(tǐ)與會代表在來自歐洲、亞洲、美洲、非洲與全球國(guó)際組織權威專家的直接指導下，采用(yòng)現代流行的領導力學(xué)習與培訓形式，即分(fēn)組深入細節，流動交互意見和集中(zhōng)歸納結論等方式，對有(yǒu)關CSR與企業可(kě)持續發展的相關理(lǐ)論和方法進行了為(wèi)期三天的互動式學(xué)習、研究與探讨，并分(fēn)享了各自所在企業、行業或地域的***佳實踐或先進經驗。研修會期間，全體(tǐ)與會代表還與分(fēn)别來自瑞士、英國(guó)或法國(guó)的十多(duō)個相關國(guó)際組織官員或代表就全球可(kě)持續發展問題進行了面對面的對話。這些國(guó)際組織包括國(guó)際勞工(gōng)組織（ILO）、聯合國(guó)***事務(wù)高專辦(bàn)（UNHCHR )、全球契約組織（UNGC）、世界經濟論壇(WEF)、世界氣象組織 (WMO) 、世界經合組織（OECD）、聯合國(guó)兒童基金會（UNICEF）、國(guó)際貿易中(zhōng)心（ITC）、世界貿易與發展大會組織（UNCTAD）、ISO26000工(gōng)作(zuò)組等。通過本次會議，全體(tǐ)參會人員在對CSR的認識與态度方面，達成了很(hěn)多(duō)基本共識，并紛紛表示，今後将在這一領域，增進CSR同行之間的合作(zuò)，共享CSR知識與資源。
本屆全球CSR研修會對推進CSR和企業可(kě)持續發展加快實現國(guó)際化進程和讓國(guó)際政策與标準更加貼近現代企業實際，具(jù)有(yǒu)較重要的戰略意義。正如UNCTAD一位官員在開幕式上指出的那樣：“全球CSR研修會為(wèi)世界私營企業和公(gōng)營企業提供了***的平台，它可(kě)以用(yòng)來分(fēn)享全球知識和進一步開發改進CSR管理(lǐ)與倡導可(kě)持續發展戰略。”
