4月18日至20日連續3天，公司***總裁李瑞寒主持召開(kāi)了“轉變思想觀念，扭轉工(gōng)作作風、強化企業管理”工(gōng)作會議，公司副科級以上人員(yuán)參加了會議。  

        會議上， 各部門通過對自身問題刨析、對上下(xià)遊問題的查找來發現工(gōng)作不足和症結，反思與解決存在的各類問題，從深處去(qù)改變陳舊(jiù)的思想觀念、拖沓的工(gōng)作作風，理順各項流程，科學化管理，适應市場變革和競争。

        公司***總裁李瑞寒要求各部門要重視精細化管理，關注細節和小(xiǎo)事；生(shēng)産上要規範流程，生(shēng)産工(gōng)藝标準要嚴格執行；工(gōng)作流程要簡化，更科學更合理，提高工(gōng)作效率；各個主管要加強責任心，提高執行力，發現問題要及時追蹤解決，不能有推诿扯皮的現象。

       會議統一(yī)了管理人員(yuán)的思想，提高了每一(yī)位人員(yuán)的認識，增強了每位員(yuán)工(gōng)的責任心和信心。