7月31日下(xià)午，洛陽市人力資(zī)源和社會保障局黨組成員(yuán)、副局長劉波帶領市協調勞動關系三方工(gōng)作小(xiǎo)組莅臨洛陽正大(dà)考察指導和諧企業創建工(gōng)作。

　　首先由洛陽市人力資(zī)源和社會保障局副局長劉波介紹了此次考察工(gōng)作的有關要求，劉局長指出：根據人社部、人社廳對三方和諧勞動關系創建活動的有關要求，經過前期各企業所在地有關部門的推薦和初評，今天市協調勞動關系三方工(gōng)作小(xiǎo)組對意向推薦企業進行考察，主要從公司黨建工(gōng)會工(gōng)作、依法規範管理、關愛員(yuán)工(gōng)、民主測評等方面全方位對企業進行考察，希望企業積極配合，确保考察活動取得實效。

　　公司總經理沈道華對市協調勞動關系三方工(gōng)作小(xiǎo)組莅臨洛陽正大(dà)檢查指導表示歡迎。沈總詳細介紹了公司在産業鏈建設、食品安全管理、市場保供、産品研發等方面工(gōng)作，并對下(xià)一(yī)步和諧企業創建工(gōng)作提出要求：公司要高标準紮實推進和諧勞動關系創建工(gōng)作，把創建工(gōng)作和企業生(shēng)産經營結合起來，推動企業建立規範有序、公正合理、互利共赢、和諧穩定的勞動關系。

　　随後，洛陽正大(dà)黨支部書(shū)記、工(gōng)會主席喬光斌彙報了公司的黨建及工(gōng)會工(gōng)作情況，人力資(zī)源總監金玲彙報了創建和諧企業工(gōng)作情況。同時，考察組有關專家組織職工(gōng)代表填寫了企業職工(gōng)滿意度民主測評表。

　　接下(xià)來，考察組與公司參會人員(yuán)就和諧企業創建工(gōng)作進行交流，查閱相關記錄文件。

　　***後，市人社局副局長劉波對本次考察活動進行總結，劉局長強調：一(yī)是洛陽正大(dà)各項管理規範，發展勢頭良好；二是公司在創建和諧企業方面做了大(dà)量工(gōng)作，取得了良好的成績；三是職工(gōng)權益得到了有效保障。洛陽正大(dà)有感工(gōng)作滿足和諧企業創建标準，希望下(xià)一(yī)步的工(gōng)作中(zhōng)三方工(gōng)作小(xiǎo)組與洛陽正大(dà)進一(yī)步加強對接交流，将持續關注企業發展，爲企業在構建和諧勞動關系、促進集體(tǐ)協商(shāng)、加強工(gōng)會組織建設等方面提供更多支持與幫助。

　　下(xià)一(yī)步，洛陽正大(dà)在做好生(shēng)産經營的同時，堅持以人爲本，持續關愛員(yuán)工(gōng)，不斷探索實踐，深入做好和諧勞動關系創建工(gōng)作，推動和諧企業創建工(gōng)作再上新台階。