洛陽正大食品應聘人員交流培訓會
發布時間：2013-03-21作(zuò)者： 來源： 洛陽正大食品有(yǒu)限公(gōng)司 點擊：7456
2013年3月20日上午9時，人力資源部在行政中(zhōng)心二樓第二會議室舉辦(bàn)了應聘人員交流培訓會，旨在讓應聘人員***了解洛陽正大食品有(yǒu)限公(gōng)司。該交流培訓會已舉辦(bàn)了8期，此次參會培訓人員40餘人，人力資源部張召擔任培訓主講。
培訓會上對應聘人員對公(gōng)司工(gōng)作(zuò)崗位、環境、待遇等所提出的一些問題做了詳細解答(dá)，通過集團宣傳視頻，将公(gōng)司的成長(cháng)背景、發展曆程、成績榮譽、企業文(wén)化以及産(chǎn)品的優勢和特性做了***宣講。洛陽正大食品有(yǒu)限公(gōng)司是正大集團在國(guó)内建設的***條基于豬産(chǎn)品的現代化食品加工(gōng)綜合性企業，擁有(yǒu)強勁的後方扶持和先進的管理(lǐ)理(lǐ)念，是正大集團在推進農業産(chǎn)業化、新(xīn)農村建設道路上的又(yòu)一座裏程碑，将為(wèi)現代農牧食品業的發展起到重要的示範和帶動作(zuò)用(yòng)。洛陽正大食品給有(yǒu)抱負有(yǒu)能(néng)力的年輕人提供了良好的發展平台，各位新(xīn)進員工(gōng)，腳踏實地，勤勤懇懇，用(yòng)自己的勤奮勞作(zuò)在這個平台上不但會實現人生價值，也會創造亮麗的人生。
應聘人員交流培訓會對加強新(xīn)進人員的積極能(néng)動性和穩定性，在主觀上降低了盲目上崗所帶來的流動和流失起到了重要的作(zuò)用(yòng)。
（人力資源部）
