人才理念

　　正大(dà)集團始終堅持“以人爲本”理念，認爲“人才是珍貴的企業資(zī)源”，強調人才經營高于企業經營，實行人才“三高”策略（高素質、高待遇、高績效）。正大(dà)集團是一(yī)個尊重人才、鼓勵創新的企業，積極吸收、培養、激勵和發展認同集團理念和價值觀的未來***，爲那些期待成功的高素質人才營造和諧的工(gōng)作環境，提供具有競争力的薪酬福利待遇、良好的培訓發展機會以及充分(fēn)施展才華的空間。

　　謝國民集團董事長指出：“一(yī)個集團要有生(shēng)命力，必須重視人才培養，公司要把培養人才看得比賺錢還要重要”。正大(dà)集團着力構建長效的“學習型組織”，形成系統化的人才培養機制，建立多模式、分(fēn)層級的培養體(tǐ)系，培訓對象覆蓋内部員(yuán)工(gōng)、外(wài)部客戶與供應商(shāng)。根據企業經營戰略需要，針對不同員(yuán)工(gōng)職業發展需求，采用國内系統培訓、國外(wài)考察學習、建立與共享知(zhī)識管理（KM）中(zhōng)心等多種有效方式，實施人才培養戰略與培訓方案，增強員(yuán)工(gōng)的各項能力素質，并與客戶和供應商(shāng)共同發展，不斷提高綜合競争能力。